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Segretariato Generale

Il Segretariato Generale è l’organo apicale dell’amministrazione comunale che assicura assistenza giuridico-amministrativa agli organi di governo, garantisce la legittimità degli atti, coordina l’attività dei dirigenti e promuove trasparenza e legalità.

Municipium

Competenze

Si precisa che l’obbligo di pubblicazione relativo alle aree amministrative è previsto nella sezione “Amministrazione Trasparente” sottosezione "Organizzazione", ai sensi del D.Lgs. 33/2013. La presente pagina ha finalità informativa e di consultazione.

SERVIZIO SEGRETARIATO GENERALE

  • Coordinamento e gestione dei servizi amministrativi di segreteria per gli organi comunali (Sindaco, Consiglio Comunale, Giunta e Presidente del Consiglio);
  • Esercizio dell’attività di controllo preventivo su tutti gli atti deliberativi di Giunta e Consiglio, ivi compresa l’attività di segreteria di assistenza e collaborazione operativa al Segretario Generale per lo svolgimento delle sue attribuzioni di collaborazione, assistenza giuridico - amministrativa agli organi elettivi del Comune e di partecipazione agli organi collegiali dell'Ente, con particolare riferimento a:
    - predisposizione dell’ordine del giorno e delle convocazioni delle sedute di Giunta e Consiglio Comunale nonché presenza nelle sedute medesime ai fini delle relative verbalizzazioni;
    - predisposizione delle convocazioni commissioni consiliari, invio dell’Ordine del Giorno delle medesime, coordinamento delle partecipazioni di Servizi dell’Ente alle commissioni consiliari;
    - svolgimento operazioni finalizzate alla pubblicazione degli atti adottati ed attività consequenziali connesse agli stessi;
    - gestione degli eventuali emendamenti approvati durante la seduta del Consiglio e gestione smistamento delle interpellanze, interrogazioni e mozioni.
    - assistenza al Presidente del Consiglio per lo svolgimento delle funzioni assegnate e supporto all’attività di verbalizzazione delle sedute dei Capigruppo.
  • Verifica della completezza e della legittimità degli atti a supporto e propedeutici rispetto alla redazione dell’atto pubblico;
  • Tenuta del repertorio dei contratti, in forma pubblica amministrativa, nonché tenuta ed aggiornamento dell’archivio informatico;
  • Predisposizione tecnico – giuridica dei rogiti, assistenza ai rogiti, attività di liquidazione, di riscossione dei diritti e delle imposte, di registrazione atti;
  • Attività di supporto amministrativo agli altri uffici dell’Ente in materia di redazione degli schemi contrattuali;
  • Organizzazione del sistema dei controlli interni di cui all’art. 147 del D. Lgs. n. 267/2000 ss.mm., in collaborazione con i dirigenti responsabili delle strutture dell’Ente e secondo il vigente Regolamento Comunale;
  • Direzione del controllo di regolarità amministrativa e contabile di cui all’art. 147 bis, commi 2 e 3, del D. Lgs. n. 267/2000 ss.mm.:

- Monitoraggio e verifica della correttezza delle procedure e degli atti adottati;
- Indirizzo dell’attività amministrativa verso percorsi semplificati;

- Rilevazione della legittimità dei provvedimenti e gli eventuali scostamenti rispetto alle norme.

  • Direzione del controllo di gestione ai sensi degli artt. 147, 196, 197, 198, 198 bis del D. Lgs. n. 267/2000 ss.mm.ii.:
    - Definizione e formalizzazione degli obiettivi operativi dell’ente, con fissazione di indicatori e di standard di riferimento, definizione dei tempi/scadenze e delle responsabilità;
    - Rilevazione dei risultati effettivamente conseguiti, con verifica dell’efficienza, dell’efficacia, dell’economicità nonché dell’adeguatezza e della qualità dei servizi resi;
    - Inoltro al Nucleo di Valutazione/O.I.V. degli obiettivi fissati e dei report risultati raggiunti dai dirigenti e dai responsabili dei servizi;
    - Inoltro report annuale al Sindaco, alla Giunta ed all’organo di revisione sui risultati del controllo di gestione riferito all’intero esercizio precedente;
    - Supporto informativo all’organo esecutivo ed ai dirigenti/responsabili dei servizi, laddove richiesto.
    - Analisi e monitoraggio dell’andamento gestionale, in collaborazione con i Servizi Finanziari per quanto attiene agli aspetti economici e finanziari e con il Servizio Risorse Umane per quanto riguarda le integrazioni con i sistemi di valutazione, così come disposto dal vigente Regolamento sull’ordinamento generale degli uffici e dei servizi;
  • Direzione del controllo strategico:
    - Supporto all’attuazione degli indirizzi stabiliti dagli organi di Governo del Comune, secondo le direttive impartite dal Sindaco;
    - Supporto alla gestione dell’Ente, alla direzione complessiva, al coordinamento dell’intera struttura amministrativa e verifica della qualità generale dei servizi erogati;
    - Controllo, nel corso dell’attuazione dei programmi, al fine di una verifica del grado di raggiungimento degli obiettivi preventivamente stabiliti e di orientare l’attività futura anche con rimozione delle eventuali disfunzioni per garantire l’ottenimenti degli obiettivi fissati;
    - Presentazione di report periodici, con proposta di iniziative per la risoluzione di eventuali criticità rilevate;
  • Direzione del controllo di qualità dei servizi:
    - Svolgimento dei controlli interni di efficienza e di qualità (intesa come efficacia dell’azione amministrativa), poste in essere dai singoli Servizi per il perseguimento del livello ottimale delle prestazioni;
    - Valutazione della qualità dei servizi erogati e del grado di soddisfazione della domanda espressa e degli aspetti socio-economici.
  • Funzione di supporto al Nucleo di valutazione/O.I.V.;
  • Rendicontazione periodica alla Corte dei Conti in merito alla regolarità della gestione e sull’efficacia e adeguatezza del sistema dei controlli interni, nonché in tutti quei casi previsti dalla normativa;
  • Attività relativa allo svolgimento dei procedimenti disciplinari secondo il vigente Regolamento sull’ordinamento generale degli uffici e dei servizi del Comune di Civitavecchia a supporto dell’UPD;
  • Trasmissione di tutti gli atti del procedimento disciplinare (contestazioni addebiti, controdeduzioni del dipendente, verbale istruttoria, comminazione sanzione, archiviazione), al Servizio Risorse Umane per l’inserimento nel fascicolo del dipendente interessato;
  • Attività di predisposizione della sezione relativa alla trasparenza del PTP.CT e relativi aggiornamenti;
  • Attività di propulsione, controllo e gestione dei servizi on line e del sito istituzionale del Comune di Civitavecchia;
  • Redazione Sito e comunicazione istituzionale;
  • Attività di supporto al Responsabile della prevenzione della corruzione ai sensi della legge anticorruzione n. 190/ 2012 ed al Responsabile della trasparenza ai sensi del d. lgs 33/2013.
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Tipo di organizzazione

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Persone che compongono la struttura

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Sede principale

Municipio

Piazzale Pietro Guglielmotti, 7, 00053 Civitavecchia RM, Italia

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Contatti Utili

Indirizzo mail Sezione Segreteria Generale : segreteria.generale@comune.civitavecchia.rm.it
Indirizzo mail Servizi anagrafici : anagrafe@comune.civitavecchia.rm.it
Indirizzo mail Ufficio Elettorale : elettorale@comune.civitavecchia.rm.it
Indirizzo mail - Prenotazioni carte d'identità : cie@comune.civitavecchia.rm.it
Indirizzo mail Consiglieri : consiglieri@comune.civitavecchia.rm.it
Telefono Funzionario Sezione Segreteria Generale : 0766 590203
Telefono Segreteria Segretario Generale : 0766 590259
Telefono Funzionario Sezione Servizi Demografici : 0766 590510

Ultimo aggiornamento: 11 marzo 2026, 11:35

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